عمل در كانادا در بحث عمل در كانادا ، هميشه فعاليت غيرقانوني هم در كليه جاي دنيا مطرح مي شود كه عوارض زيادي دارااست نيز براي كارفرما و هم براي خدمتكار . خواند اين متن براي كساني كه مي خواهند مسافرت كاري به كانادا را داشته باشند توصيه مي شود .
مهاجرت به كانادا
البته براي محاسبه كاملتر به سراغ سوال يكي از دوستان عزيز در اين مورد مي رويم : يك سوالي داشتم در مسئله همين دست‌كم دستمزدها و اونم اين كه به عنوان مثال اگه كسي در استان آلبرتا ساعتي ۱۴ دلار به خدمتكار بده دولت از كجا ميفهمه و چطور ميخواد بازدارنده بشه يه مدل ديگه سوالم رو بپرسم: فرض كنيد كسي در استان آلبرتا با كارگري اينطور طي ميكنه كه ساعتي ۱۰ دلار بهت ميدم، مستخدم هم قبول ميكنه . در حالي كه قانون گفته ساعتي دست كم ۱۵ دلار . اين تكليفش چيه؟ فعاليت غيررسمي در كانادا عمل غير قانوني در كانادا به عنوان مثال ممكنه يه نفر كار نظافتي براي خونش داشته باشه، براي اين كه ارزونتر در بياد با كارگر طي كنه كه ۳ ساعتي كه برام كار كردي رو ۲ ساعت حساب مي‌كنم كه نرخش طبق قانون بشه اينجوري ظاهرا ساعتي ۱۵ دلار به مستخدم داده، در حالي كه در واقع كمتر از قانون داده .
مستخدم هم به هر علتي راضيه (مثلا از فرط بيكاري)، نميره گلايه كنه .
من از حيث يك آدم قانوني و مجاز كانادايي ميگم، غير قانونيها رو عمل ندارم . اينجانب از بابت رقابت بر راز يافتن شغل ميگم . به عنوان مثال يه نفر خودش راضيه تحت نرخ رسمي دستمزد بگيره، براي اين كه شغل رو به چنگ بياره
پس امكان بدور زدن قانون وجود داره، و در سود ممكنه نرخها وخيم و صوري بشه . يعني در صورتحساب يك چيزي ذكر بشه البته در عمل چيز ديگه اي بشه . يك عامل اين سوالم اين بود كه شنيدم ميگن از هنگامي در كانادا چينيها و هنديها و امثالهم دوچندان شدن وضع و اوضاع بازار كار خراب شده يكيش ميتونه همين فعاليت كردن بي رمز و صدا تحت نرخ قانوني باشه يعني طرف براي اينكه پول در بياره حاضر بشه پايين نرخ فعاليت كنه و اعتراض هم نكنه نتيجش اين بشه كه آنگاه از مدتي معلوم بشه خيليا دارن اينجوري فعاليت ميكنن اما گلايه نميكنن
تخلف صاحب كار در كانادا در پاسخ سول شما بله شغل هاي غير رسمي وجود دارد . البته كساني كه اين كارهاي غيررسمي را مي نمايند علتي دارا‌هستند . مثلا كسي با رواديدِ توريستي به كانادا اماده و اقامت كانادا رو ندارد و اذن عمل ندارد اما كار مي نمايد . دولت كانادا اينگونه شغل هاي غيررسمي را معمولا با مجازات هاي سنگين وزن در دست گرفتن مي نمايد . معمولا اين مجازاتهاي سنگين وزن بر در مقابل كارفرماست خير خدمتكار .
براي مستخدم همين بس كه حقوقي پايين مي گيرد . اما همين كارگز مي تواند در محيطي كه كار مي نمايد برود از كارفرماي خود شكايت كند .سازمان عمل كانادابه اين خدمتكار كمك خواهد كرد كه حقوق و دستمزد خود را عادلانه دريافت كند البته درصورتي كه اداره مسافرت از اقامت غير رسمي شما آگاه شود حكم اخراج يا اين كه ساير جريمه‌ها ذي‌ربط را به خدمتكار اجبار خواهد كرد . ولي كارفرماياني كه اين كار را مي نمايند خويش را مبتلا ريسك بالايي مي كنند . براي مثال در صورتيكه كارگري دستش بسوزد با او‌لين حضور در مريض خانه ، بيمارستان وضيعيت او را گزارش خواهد كرد .
فهرست جديد رشته هاي مورد نياز برنامه نيروي متخصص كبك اعلام شد